Servicios
Pensados con el propósito como eje central.
Levantamiento y operacionalización del Popósito
En el mundo actual, las organizaciones enfrentan desafíos que requieren respuestas conscientes, ágiles e innovadoras. Para responder de manera efectiva, es esencial que cada colaborador desarrolle y conecte con su máximo potencial. En Consultores Asociados, facilitamos esta conexión a través de la creación de una estructura organizacional equilibrada, que permita autonomía y empoderamiento, alineada con un propósito y valores claros y vivos. Estos elementos no solo brindan sentido e inspiración, sino que también actúan como marco regulador y brújula moral en el día a día, ayudando a las organizaciones a ser resilientes en momentos difíciles.
Enfoque UNOH
Hito 1
Levantamiento de Propósito y Valores Organizacionales
El propósito está relacionado con nuestra esencia y nuestro máximo potencial. En esta primera sesión, guiamos a tu organización en la reconexión con su propósito y valores fundamentales. Mediante un taller colaborativo, representantes de todos los estamentos de la organización participan en la cocreación de una declaración visible que refleje estos principios. Este proceso asegura que el propósito y los valores sean auténticos y estén alineados con la identidad de la organización.
Hito 2
Operacionalización del Propósito y Valores Organizacionales
La conexión continua con el propósito es crucial para alcanzar la plenitud organizacional. En esta sesión, trabajamos conjuntamente para crear un protocolo que integre el propósito y los valores en las operaciones diarias de la organización. Esto incluye su incorporación en reuniones, toma de decisiones, procesos de comunicación, resolución de conflictos, selección de personal y evaluaciones de desempeño. La socialización y difusión del propósito y los valores son fundamentales para mantenerlos vivos y efectivos en el entorno laboral.
Hito 3
Seguimiento
Para asegurar la efectividad y la sostenibilidad de los cambios implementados, realizamos un seguimiento a los 30 y 90 días desde el levantamiento y la operacionalización del propósito y valores. Este seguimiento permite ajustar y reforzar las prácticas, asegurando que la organización se mantenga en el camino hacia la excelencia y la resiliencia.
HAN CONFIADO EN NOSOTROS:
